(илюстрация: TechNews.bg, по данни на Job Board/Dev.bg) Хибридният модел на работа вече е стандарт за българската технологична индустрия. Почти 72% от ИТ компаниите у нас предлагат комбинация от работа в офис и дистанционно, а още 18,5% работят изцяло от разстояние, според анализ на Job Board на Dev.bg. Това означава, че над девет от всеки десет работодатели в сектора предоставят поне някаква форма на дистанционна работа. Анализът е изготвен в края на юли и обхваща 1749 технологични компании в България. Ето основните изводи: Дистанционната работа вече е правило, а не изключение Според анализа, 1257 компании (71,9%) използват хибриден модел на работа, а 324 организации (18,5%) позволяват служителите им да работят изцяло дистанционно. Само 4,3% от работодателите изискват постоянно присъствие в офис, докато за останалите липсват публични данни. Данните показват, че гъвкавите модели на работа вече са се превърнали в ключов инструмент за привличане и задържане на специалисти, като същевременно дават възможност на компаниите да наемат кадри от цялата страна, а не само от градовете, в които имат офиси. Малките компании са гръбнакът на сектора Анализът отбелязва, че българската ИТ екосистема продължава да се изгражда основно от микро- и малки предприятия. Те представляват 67,5% от всички компании в изследването. Най-голямата група са...