Невероятните 99% от ръководителите на компании предвиждат съкращения, предизвикани от изкуствения интелект още в краткосрочен план, сочи проучване на консултантската компания Mercer. Анкетата, в която са участвали 12 000 мениджъри показва, че през следващите две години трябва да се очакват съкращения на персонал. Междувременно служителите се чувстват все по-неудобно: ако през 2024 година 66% от анкетираните са се чувствали добре на работното си място, то сега те са 44%. Най-уязвимата група са младите специалисти на възраст от 22 до 27 години: преди те бяха ангажирани с изпълнението на прости задачи с цел обучение, а сега тези прости задачи се изпълняват от изкуствен интелект. В резултат на това младшите специалисти се наемат на работа все по-рядко. Броят на компаниите, които активно съкращават длъжности на начално ниво е нараснал за една година от 17 на 43%, показва проучване на консултантската компания Oliver Wyman. Само през първото тримесечие на тази година около 40 000 служители в технологичния сектор са загубили работата си заради изкуствения интелект. При това едва 32% от анкетираните от Mercer мениджъри смятат, че човешкият труд в техните компании може да се съчетава с работата на системите с изкуствен интелект. Повече от 90% от респондентите потвърдиха, че вече са внедрили или...